Gwarancja stałej ceny i braku dodatkowych opłat
Aktualne promocje:
- Darmowe wpisowe dla absolwentów
- 100zł mniej na każdy semestr do wybranego bestsellera dla nowych słuchaczy
- 1000zł mniej na nową specjalność dla słuchaczy i absolwentów ( Tylko do 7.04 )
Wysokość raty: 800 zł
Istnieje możliwość elastycznych rat, ustalanych indywidualnie w ISP pod kątem możliwości słuchacza.
Semestrów
2
Ilość rat
2 lub 4
Podziel się ze znajomymi
Najważniejsze informacje o tej specjalności
-
-
Nacisk na zajęcia praktyczne
-
Świadectwo uznawane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego
-
2 semestry.
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Obecne studia podyplomowe prowadzimy w oparciu o aktualne standardy kształcenia, a w szczególności o:
- USTAWĘ O SZKOLNICTWIE WYŻSZYM (Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. poz. 1668, z późn. zm.)),
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO - STANDARD KSZTAŁCENIA NAUCZYCIELI (Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 25 lipca 2019 r. w sprawie standardu kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. poz 1450))
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ - DOTYCZĄCEGO KWALIFIKACJI NAUCZYCIELI (Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. poz. 1575, z póżn. zm.)).
Najważniejsze informacje i korzyści
- Stała liczba semestrów.
- Koszt za całość studiów tylko 3200,00 zł + opłata wpisowego, niezmienny przez cały okres ich trwania. Bez prowizji i dodatkowych opłat.
- Wygodny tryb: zajęcia odbywają się w soboty i niedziele, średnio co dwa tygodnie.
- Małe grupy zajęciowe. Komfort i efektywna nauka.
- Pełen program studiów dostępny w zakładce „Przedmioty”.
- Proste i wygodne zapisy online. Wystarczy nacisnąć przycisk „Chcę studiować” i przejść przez intuicyjny proces zapisu.
- Więcej informacji pod numerami telefonów 32 787 57 47 lub tel. 517 137 727, a także e-mail: isp@podyplomowka.edu.pl.
- Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest uznawane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Wydawane świadectwo jest zgodne ze wzorem i wytycznymi Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Firmy istnieją dzięki ludziom - to oni tworzą zgrane zespoły i całe organizmy, odpowiadające za prawidłowe funkcjonowanie przedsiębiorstwa, a co za tym idzie, z wszelkie zyski i realizacje celów. Rzecz w tym, że każdy człowiek różni się od siebie pod względem charakteru, kompetencji, stylu pracy i sposobu komunikacji - dlatego też każdy inaczej sprawdza się w różnych sytuacjach. Aby stworzyć zgrany zespół potrzebny jest lider - osoba, która posiada odpowiednią wiedzę, profesjonalne umiejętności i konsekwentne podejście umożliwiające właściwe i zoptymalizowane zarządzanie zasobami ludzkimi. Współczesny świat biznesu i nauka dostarczają to coraz nowszą wiedzę na ten temat, dlatego zarządzanie ludźmi w nowoczesnym przedsiębiorstwie wygląda zgoła inaczej niż jeszcze kilka lat temu. Innowacyjne metody i nieszablonowe rozwiązania potrafią znacząco wpłynąć na efektywność zespołu i rozwój firmy, dlatego tak wielu właścicielu]i firm poszukuje osób, które posiadają odpowiednie ku temu kwalifikacje i wykształcenie. Aby odpowiedzieć na to rosnące zapotrzebowanie, Instytut Studiów Podyplomowych przygotował ofertę studiów podyplomowych na specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnym przedsiębiorstwie. Jeśli jesteś osobą, która w naturalny sposób potrafi dowodzić zespołem, potrafi rozpoznawać w ludziach i talenty oraz wyróżnia Cię nienaganna organizacja - nie marnuj potencjału. Zapisz się na studia podyplomowe, a my pomożemy Ci stać się prawdziwym ekspertem w tej dziedzinie. Zapisz się już dziś i rozpocznij ekscytującą karierę.
Dzięki nam nauczysz się wszystkiego o:
- nowoczesnych metodach zarządzania ludźmi, czasem i środkami,
- projektowaniu i wdrażaniu efektywnych strategii zarządzania,
- zasadach działania współczesnego rynku i o funkcjonowaniu na nim,
- przeróżnych aspektach komunikacji i psychologii,
Adresaci studiów
Studia podyplomowe na specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnym przedsiębiorstwie w Instytucie Studiów Podyplomowych to oferta szczególnie atrakcyjna dla:
- wszystkich osób, które mają ukończone studia wyższe na poziomie licencjackim i/lub magisterskim,
- wszystkich osób zainteresowanych doskonaleniem umiejętności zarządczych,
- osób pragnących zdobyć wiedzę o nowoczesnych rozwiązaniach w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
- konsultantów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
- kierowników średniego i wyższego szczebla,
- osób budujących własna ścieżkę zawodową i zorientowanych na zawodowy rozwój,
- przedsiębiorców poszukujących aktualnych modeli rozwiązywania sytuacji trudnych we współczesnym przedsiębiorstwie, w zakresie ZZL,
- osób zainteresowanych takimi zagadnieniami jak rekrutacja i selekcja pracowników, zarządzanie kompetencjami, ocenianie i rozwój pracowników, zarządzanie szkoleniami, zarządzanie projektami, zarządzanie systemem wynagrodzeń,
- osób prowadzących własną działalność gospodarczą,
- osób zaangażowanych w działalność związkową.
Cel studiów
Instytut Studiów Podyplomowych to uznana i ceniona instytucja zajmująca się rozwijaniem kwalifikacji i kompetencji. Stawiamy wyłącznie na działania, które pozwalają osiągnąć wymierne efekty i umożliwiają odnaleźć się naszym słuchaczom na współczesnym rynku pracy. Dlatego też, za naczelny i podstawowy cel stawiamy sobie innowacyjne kształcenie i praktyczne podejście do studiów. Oprócz tego, naszymi celami są:
- przekazanie wiedzy na temat podstaw zarządzania podmiotami gospodarczymi, w warunkach turbulentnego otoczenia,
- przekazanie wiedzy i umiejętności w zakresie opracowywania i wdrażania strategii (oraz poszczególnych substrategii) zarządzania zasobami ludzkimi zintegrowanej ze strategią generalną firmy (przy wykorzystaniu odpowiednich metod, technik i narzędzi) oraz kontrolowania ekonomicznych efektów jej realizacji,
- dostarczenie praktycznych kompetencji pozwalających na tworzenie własnych narzędzi analiz (w tym strategicznych) zarządzania zasobami ludzkimi mających na celu doskonalenie i rozwój tego obszaru funkcjonowania organizacji,
- przekazanie wiedzy z zakresu prawa, niezbędnej do konstruktywnego zarządzania zasobami ludzkimi; wypracowanie umiejętności menedżerskich, w zakresie ZZL.
Korzyści
Absolwenci studiów podyplomowych w Instytucie Studiów Podyplomowych są liderami w swoich dziedzinach. Dzięki naszemu innowacyjnemu podejściu do kształcenia, wyposażymy Cię w kompletny zestaw wiedzy i umiejętności, które umożliwią Ci efektywną i samodzielną pracę. Stawiając na ISP, wybierasz wykształcenie najwyższej jakości. Oferujemy Ci:
- nowoczesne metody nauczania, takie jak interaktywne wykłady, burze mózgów, case study, warsztaty grupowe,
- liczne spotkania z praktykami i doświadczonymi ekspertami w zakresie zarządzania,
- poszanowanie Twojego czasu i zoptymalizowany program studiów skupiający się na najważniejszych z Twojego punktu widzenia przedmiotach i zagadnieniach,
- indywidualne podejście i wsparcie Twojego potencjału,
- bardzo duży nacisk na naukę umiejętności praktycznych i zdobywanie doświadczenia.
Zapisz się na studia podyplomowe w Instytucie Studiów Podyplomowych i zacznij budować obiecującą karierę już dziś!
Studia realizowane są we współpracy z Wyższą Szkołą Humanistyczno-Ekonomiczną w Brzegu.
Podstawa prawna
Decyzja Ministra Edukacji Narodowej i Sportu nr DSW-3-0145-230/TT/2001 z dnia 20 sierpnia 2001 roku.
Świadectwo
Absolwenci otrzymają świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej w Brzegu.
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest uznawane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Wydawane świadectwo jest zgodne ze wzorem i wytycznymi Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
| Nazwa przedmiotu |
|---|
| Autoprezentacja i wystąpienia publiczne |
| Budowanie zespołu, komunikacja w zarządzaniu ludźmi |
| Coaching i mentoring w biznesie |
| Efektywna rekrutacja i selekcja personelu |
| Etykieta pracy HR Managera |
| Kultura organizacyjna |
| Mobbing, dyskryminacja i molestowanie seksualne |
| Nowoczesne metody szkoleniowe |
| Outsourcing funkcji personalnych |
| Prawo pracy w tym zatrudnienie obcokrajowców |
| Rola działu HR w strukturach projektowych |
| Skuteczne negocjacje |
| System motywacji |
| System zarządzania kadrami |
| Szkolenia i rozwój pracowników |
| Uwarunkowania prawne w ZZL |
| Zarządzanie czasem - zasady Time management |
Termin składania dokumentów:
Dokumenty w ramach rekrutacji na rok akademicki 2019/2020 należy złożyć do 7 dni od momentu zapisu na specjalność.
Rekrutacja trwa do 31-ego marca 2020 roku.
Zasady przyjęcia:
O przyjęciu kandydata na studia decyduje kolejność zgłoszeń oraz wpłat.
Wymagane dokumenty:
- wypełniony kwestionariusz osobowy (wysyłany podczas zapisów przez stronę, do pobrania tutaj) lub dostępny w sekretariacie,
- kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- 2 zdjęcia legitymacyjne,
- dowód wpłaty wpisowego 200 zł¹ *,
- 2 egzemplarze podpisanej umowy o świadczeniu usług edukacyjnych (będzie ona dostępna do pobrania po przejściu procesu rekrutacji on-line) lub wypełniona i podpisana w sekretariacie przy składaniu dokumentów.
Dokumenty można przesłać listownie, bądź złożyć osobiście w sekretariacie Instytutu Studiów Podyplomowych w Tychach przy ul. Sienkiewicza 1.
¹ Wpisowe jest zwracane tylko i wyłącznie w przypadku nie uruchomienia danej specjalności studiów.
* Uwaga! Promocje na wpisowe są ograniczone czasowo. Oznacza to, że obniżone wpisowe będzie tylko przez tydzień od momentu zapisu na wybraną specjalność przez formularz rejestracyjny online. Jeśli do tego czasu nie zostaną doniesione dokumenty, konieczne będzie uiszczenie pełnej kwoty wpisowego.
Opłaty dla tej specjalności:
- Suma opłat - 3 200 zł
- Koszt semestru - 1 600 zł
- Opłata wpisowa - 200 zł
Opłaty prosimy realizować na indywidualne konta słuchaczy. Szczegółowe informacje można znaleźć w Strefie Słuchacza.
Istnieje możliwość opłaty czesnego w ratach bez dodatkowych kosztów.
Koszt studiów przez cały okres ich trwania jest niezmienny.
Specjalnie dla Ciebie przygotowaliśmy następujące promocje dla tej specjalności:
Oferta specjalna dla absolwentów Instytutu Studiów Podyplomowych
Cena wpisowego 0 zł
Jeśli studiowałeś już u nas dowolną specjalność, zapisując się na kolejną specjalność otrzymasz wpisowe w cenie 0 zł!
Rabat 100zł na każdy semestr do wybranego bestsellera!
Rabat 100zł na każdy semestr z skierowaniem.
.
Studia podyplomowe Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnym przedsiębiorstwie
Firmy istnieją dzięki ludziom - to oni tworzą zgrane zespoły i całe organizmy, odpowiadające za prawidłowe funkcjonowanie przedsiębiorstwa, a co za tym idzie, z wszelkie zyski i realizacje celów. Rzecz w tym, że każdy człowiek różni się od siebie pod względem charakteru, kompetencji, stylu pracy i sposobu komunikacji - dlatego też każdy inaczej sprawdza się w różnych sytuacjach. Aby stworzyć zgrany zespół potrzebny jest lider - osoba, która posiada odpowiednią wiedzę, profesjonalne umiejętności i konsekwentne podejście umożliwiające właściwe i zoptymalizowane zarządzanie zasobami ludzkimi. Współczesny świat biznesu i nauka dostarczają to coraz nowszą wiedzę na ten temat, dlatego zarządzanie ludźmi w nowoczesnym przedsiębiorstwie wygląda zgoła inaczej niż jeszcze kilka lat temu. Innowacyjne metody i nieszablonowe rozwiązania potrafią znacząco wpłynąć na efektywność zespołu i rozwój firmy, dlatego tak wielu właścicielu]i firm poszukuje osób, które posiadają odpowiednie ku temu kwalifikacje i wykształcenie. Aby odpowiedzieć na to rosnące zapotrzebowanie, Instytut Studiów Podyplomowych przygotował ofertę studiów podyplomowych na specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnym przedsiębiorstwie. Jeśli jesteś osobą, która w naturalny sposób potrafi dowodzić zespołem, potrafi rozpoznawać w ludziach i talenty oraz wyróżnia Cię nienaganna organizacja - nie marnuj potencjału. Zapisz się na studia podyplomowe, a my pomożemy Ci stać się prawdziwym ekspertem w tej dziedzinie. Zapisz się już dziś i rozpocznij ekscytującą karierę. Dzięki nam nauczysz się wszystkiego o:
- nowoczesnych metodach zarządzania ludźmi, czasem i środkami,
- projektowaniu i wdrażaniu efektywnych strategii zarządzania,
- zasadach działania współczesnego rynku i o funkcjonowaniu na nim,
- przeróżnych aspektach komunikacji i psychologii,
Adresaci studiów
Studia podyplomowe na specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnym przedsiębiorstwie w Instytucie Studiów Podyplomowych to oferta szczególnie atrakcyjna dla:
- wszystkich osób, które mają ukończone studia wyższe na poziomie licencjackim i/lub magisterskim,
- wszystkich osób zainteresowanych doskonaleniem umiejętności zarządczych,
- osób pragnących zdobyć wiedzę o nowoczesnych rozwiązaniach w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
- konsultantów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
- kierowników średniego i wyższego szczebla,
- osób budujących własna ścieżkę zawodową i zorientowanych na zawodowy rozwój,
- przedsiębiorców poszukujących aktualnych modeli rozwiązywania sytuacji trudnych we współczesnym przedsiębiorstwie, w zakresie ZZL,
- osób zainteresowanych takimi zagadnieniami jak rekrutacja i selekcja pracowników, zarządzanie kompetencjami, ocenianie i rozwój pracowników, zarządzanie szkoleniami, zarządzanie projektami, zarządzanie systemem wynagrodzeń,
- osób prowadzących własną działalność gospodarczą,
- osób zaangażowanych w działalność związkową.
Cel studiów
Instytut Studiów Podyplomowych to uznana i ceniona instytucja zajmująca się rozwijaniem kwalifikacji i kompetencji. Stawiamy wyłącznie na działania, które pozwalają osiągnąć wymierne efekty i umożliwiają odnaleźć się naszym słuchaczom na współczesnym rynku pracy. Dlatego też, za naczelny i podstawowy cel stawiamy sobie innowacyjne kształcenie i praktyczne podejście do studiów. Oprócz tego, naszymi celami są:
- przekazanie wiedzy na temat podstaw zarządzania podmiotami gospodarczymi, w warunkach turbulentnego otoczenia,
- przekazanie wiedzy i umiejętności w zakresie opracowywania i wdrażania strategii (oraz poszczególnych substrategii) zarządzania zasobami ludzkimi zintegrowanej ze strategią generalną firmy (przy wykorzystaniu odpowiednich metod, technik i narzędzi) oraz kontrolowania ekonomicznych efektów jej realizacji,
- dostarczenie praktycznych kompetencji pozwalających na tworzenie własnych narzędzi analiz (w tym strategicznych) zarządzania zasobami ludzkimi mających na celu doskonalenie i rozwój tego obszaru funkcjonowania organizacji,
- przekazanie wiedzy z zakresu prawa, niezbędnej do konstruktywnego zarządzania zasobami ludzkimi; wypracowanie umiejętności menedżerskich, w zakresie ZZL.
Korzyści
Absolwenci studiów podyplomowych w Instytucie Studiów Podyplomowych są liderami w swoich dziedzinach. Dzięki naszemu innowacyjnemu podejściu do kształcenia, wyposażymy Cię w kompletny zestaw wiedzy i umiejętności, które umożliwią Ci efektywną i samodzielną pracę. Stawiając na ISP, wybierasz wykształcenie najwyższej jakości. Oferujemy Ci:
- nowoczesne metody nauczania, takie jak interaktywne wykłady, burze mózgów, case study, warsztaty grupowe,
- liczne spotkania z praktykami i doświadczonymi ekspertami w zakresie zarządzania,
- poszanowanie Twojego czasu i zoptymalizowany program studiów skupiający się na najważniejszych z Twojego punktu widzenia przedmiotach i zagadnieniach,
- indywidualne podejście i wsparcie Twojego potencjału,
- bardzo duży nacisk na naukę umiejętności praktycznych i zdobywanie doświadczenia.
Zapisz się na studia podyplomowe w Instytucie Studiów Podyplomowych i zacznij budować obiecującą karierę już dziś!
Studia realizowane są we współpracy z Wyższą Szkołą Humanistyczno-Ekonomiczną w Brzegu.
Podstawa prawna
Decyzja Ministra Edukacji Narodowej i Sportu nr DSW-3-0145-230/TT/2001 z dnia 20 sierpnia 2001 roku.
Świadectwo
Absolwenci otrzymają świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej w Brzegu.
Ważne informacje dotyczące praktyk – prosimy o szczegółowe zapoznanie
Słuchacz ma obowiązek na koniec studiów przedstawić dziennik praktyk oraz jeden arkusz hospitacji (dotyczy wszystkich specjalności).
Jeśli słuchacz po zapoznaniu z regulaminem praktyk wybierze zamiast dziennika praktyk arkusze hospitacji – muszą być one równe liczbie godzin praktyk, czyli jeśli słuchacz realizuje praktyki w wymiarze 180 to wypełnia arkusze hospitacji w liczbie 180 szt.
(Do wyboru arkusze lub dziennik praktyk i 1 arkusz)
Słuchacz ma obowiązek napisania 1 konspektu z zajęć (dotyczy wszystkich specjalności z naboru październik 2019 za wyjątkiem Edukacji Elementarnej i Przygotowania Pedagogicznego – po trzy konspekty).
Jeśli opiekun praktyk w placówce wymaga więcej konspektów słuchacz pisze wedle zaleceń opiekuna ale składa jeden konspekt.
Słuchacz na koniec studiów składa z kartą: dziennik praktyk + 1 arkusz hospitacji (lub arkusze hospitacji równe liczbie godzin praktyk) + 1 konspekt oraz opinię opiekuna praktyk wraz z pieczątką placówki a także potwierdzenie przyjęcia do placówki (dolny odcinek ze skierowania).
W dzienniku praktyk prowadzonym przez słuchacza konieczne są pieczątki instytucji; parafowane wszystkie strony dziennika praktyk przez opiekuna, merytoryczna opinia opiekuna, podpisana przez dyrekcję placówki z pieczątką imienną i firmową;
Aplikuj na specjalność
Polecamy
Cena za całość.
3 semestry
4 200 zł
3 semestry
3 900 zł
Średnia cena za semestr
(po rabacie)
(po rabacie)
1 300 zł
Cena za całość.
3 semestry
3 semestry
4 200 zł
Średnia cena za semestr
1 400 zł
Cena za całość.
3 semestry
3 semestry
4 200 zł
Średnia cena za semestr
1 400 zł
Cena za całość.
3 semestry
4 200 zł
3 semestry
3 900 zł
Średnia cena za semestr
(po rabacie)
(po rabacie)
1 300 zł
