CELE SZKOLENIA:
- przekazanie wiedzy z zakresu różnego rodzaju kompetencji w obszarze biznesowych działań przedsiębiorstwa w nawiązaniu do warunków funkcjonowania
- zajęcia przygotowują do wykorzystania określonych narzędzi i procedur w realizacji przedsięwzięć biznesowych
PROGRAM SZKOLENIA:
- kompetencje i work-life balance;księgi kompetencji
- kompetencje osobiste; inteligencja emocjonalna a komunikacja menedżera
- zarządzanie sobą w stresie; zarządzanie sobą w czasie
- kompetencje zarządcze; komunikacja w firmie; zarządzanie zespołem; przywództwo i autorytet
- coaching i mentoring w zarządzaniu zespołem
- etyka biznesu
- zarządzanie konfliktem
METODY I TECHNIKI WYKORZYSTYWANE PODCZAS SZKOLENIA:
- gry i symulacje
- filmy szkoleniowe
- praca w grupach, case study
- praca indywidualna z diagnozą możliwości i słabych stron uczestnika
- mini-wykłady (prezentacja Power Point)
- udzielanie informacji zwrotnych
· GRUPA DOCELOWA
- Zajęcia skierowane do osób działu HR, kierowników Działu Kadr, liderów zespołów, członków zespołów zadaniowych, osób świadomie budujących własną ścieżkę kariery zawodowej, w oparciu o doskonalone kompetencje
Prowadząca
zajęcia:
prof. dr hab. Izabela, Barbara Sztangret
- każdy uczestnik szkolenia otrzyma
- opłaty za szkolenie należy dokonywać na nr konta bankowego: 23 1090 2141 0000 0001 2350 0758,
- w przypadku zebrania się grupy, uczestnicy zostaną powiadomieni mailowo bądź telefonicznie.
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod nr telefonu: 515-403-148, 512-542-904.