Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem - Studia podyplomowe

Najważniejsze informacje o tej specjalności

  • znajdź odpowiednie studia podyplomowe

    Gwarancja stałej ceny i braku dodatkowych opłat

  • najlepszy wybór studiów podyplomowych to ISP

    Nacisk na zajęcia praktyczne

  • świadectwo ukończenia studiów podyplomowych

    Świadectwo uznawane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego

  • kalendarz studiów podyplomowych

    2 semestry w 10 miesięcy.

Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem

Najważniejsze informacje i korzyści

  • Okres realizacji studiów trwa: w naborze zimowym od października do czerwca (9 miesięcy) / w naborze letnim od marca do lutego (12 miesięcy).
  • Dyplomy dla Słuchaczy, którzy zapiszą się w październiku będą wydawane w czerwcu (po 8 miesiącach) / Dyplomy dla Słuchaczy, którzy zapiszą się w marcu będą wydawane w marcu (po 12 miesiącach). Data wydawania dyplomów może ulec zmianie, jeśli Słuchacz nie uzyska zaliczeń w wyznaczonym terminie.
  • Stała liczba semestrów.
  • Koszt za całość studiów tylko 3000,00 zł + opłata wpisowego, niezmienny przez cały okres ich trwania. Bez prowizji i dodatkowych opłat.
  • Wygodny tryb: zajęcia odbywają się w soboty i niedziele, średnio co dwa tygodnie.
  • Małe grupy zajęciowe. Komfort i efektywna nauka.
  • Pełen program studiów dostępny w zakładce „Przedmioty”.
  • Proste i wygodne zapisy online. Wystarczy nacisnąć przycisk „Chcę studiować” i przejść przez intuicyjny proces zapisu.
  • Więcej informacji pod numerami telefonów 32 787 57 47 lub tel. 798-957-490, a także e-mail: isp@podyplomowka.edu.pl.
  • Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest uznawane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Wydawane świadectwo jest zgodne ze wzorem i wytycznymi Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Firmy istnieją dzięki ludziom - to oni stanowią kadry pracowników, specjalistów, partnerów biznesowych i liderów. To co łączy wszystkie te osoby to fakt, iż potrzebują profesjonalnego zarządzania, dzięki któremu ich praca jest znacznie lepiej zorganizowana, a co za tym idzie, przynosi lepsze efekty i zyski. Współczesna oferta studiów i wykształcenia oferuje wiele wariantów nauki zarządzania, jednak do najlepiej sprawdzających się w praktyce należy Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem - specjalność, która nauczy Cię nie tylko wszystkiego o optymalizacji procesów zarządzania ludźmi i ich kompetencjami, ale także o ich zachowaniach i sposobach wspierania ich potencjału. Tą specjalność proponuje Ci właśnie Instytut Studiów Podyplomowych - lider w dziedzinie kształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Z naszego doświadczenia doskonale wiemy, że osoby, które pragną podnieść swoje kompetencje poszukują dróg kształcenia dostosowanych do współczesnych realiów i najnowszych trendów. Z myślą o takich właśnie osobach przygotowaliśmy jeden z najnowocześniejszych programów studiów podyplomowych, który wyposaży Cię w niezwykle bogaty wachlarz z zakresu zarządzania ludźmi, funkcjonowania przedsiębiorstwa, wdrażania nowych pomysłów i nieszablonowych rozwiązań trudnych problemów. Proponowane przez nas wykształcenie to absolutny ewenement, łączący w sobie wiedzę z zakresu dziedziny zarządzania oraz psychologii, co stanowi idealny balans i klucz do sukcesu w Twojej karierze zawodowej. Jeśli chcesz przekonać się co to znaczy innowacyjne zarządzanie i jak za pomocą nowych narzędzi można znacznie zwiększyć efektywność danego zespołu, firmy czy instytucji, koniecznie zapisz się na studia podyplomowe na specjalności Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem.

Adresaci studiów

Proponowane przez nas studia podyplomowe na specjalności Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem są dedykowane:

- osobom, które zawodowo zajmują się zarządzaniem w firmach i instytucjach,

- pracownikom działów marketingu, sprzedaży i inwestycji,

- coachom,

- specjalistom od reklamy,

- osobom, które zajmują się PReh i HRem,

- wszystkim, którzy często kontaktują się z klientami i pracownikami, oraz w swojej pracy zajmują się przekonywaniem innych do swoich decyzji,

- pasjonatom psychologii,

- ludziom, którzy pragną dbać o swój rozwój osobisty,

- menedżerom,

- pracownikom różnych szczebli w podmiotach związanych z handlem, NGO i sektorem prywatnym,

- młodym, niedoświadczonym ludziom biznesu, którzy chcą rozwijać swoje skrzydła.

Jeśli jesteś jedną z tych osób i pragniesz wzbogacić swoje CV o nowe, bardzo cenione i poszukiwane umiejętności i wykształcenie - nie czekaj. Zapisz się na studia podyplomowe i rozpocznij ekscytującą karierę zawodową dzięki naszemu wsparciu i nauczaniu najwyższej jakości. O przyjęcie na studium mogą się ubiegać osoby, które mają dyplom ukończenia studiów wyższych magisterskich lub licencjackich. Decyduje kolejność zgłoszeń.

Cel studiów

Nadrzędnym celem naszej wyspecjalizowanej kadry ekspertów i czołowych wykładowców akademickich na specjalności Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem jest przekazanie Ci szerokiej i praktycznej wiedzy z zakresu psychologii pracy oraz zarządzania personelem. Rozwinięcie tych dwóch umiejętności i ich zastosowania w sferze zarządzania zasobami ludzkimi umożliwi Ci uzyskanie silnej, konkurencyjnej pozycji na rynku pracy i osiąganie rewelacyjnych efektów w wielu branżach. Do poszczególnych celów, które realizujemy na tej specjalności należą:

- nauka diagnozowania problemów pojawiających się w procesie zarządzania personelem,

- przekazanie prawidłowego podejścia do planowania, rekrutacji i selekcji pracowników,

- kształcenie pod względem sprawnej pracy z dokumentacja kadrowa i płacową,

- budowanie warsztatu, który umożliwi Ci wspierania ludzi w danym miejscu pracy oraz w procesie zmiany pracy,

- przygotowanie Cię do umiejętnego wykorzystywania procesu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.

Korzyści

Liczne korzyści, które oferujemy Ci na specjalności Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem dotyczą przede wszystkim:

- możliwości zdobycia rzadko spotykanych i dobrze opłacanych umiejętności, które umożliwiają usprawnienie wielu procesów w dowolnym typie podmiotu i działalności,

- uzyskania uniwersalnego wykształcenia o szerokim zastosowaniu,

- kompleksowego nauczania i przekazywania umiejętności praktycznych poprzez różne nowoczesne formy kształcenia, takie jak wykłady interaktywne, spotkania z ekspertami, case study, zajęcia treningowe etc.,

- poszanowania Twojego czasu, potencjału, umiejętności i wspieranie Twoich pomysłów i kreatywności,

- przyjaznej atmosfery i wysokiego standardu zajęć.

Nie wahaj się - szkoda tracić czas na półśrodki. Zaufaj liderom i zacznij kształcić się na specjalności, która zaprowadzi Cię do upragnionego sukcesu.

Studia realizowane są we współpracy z Wyższą Szkołą Humanistyczno-Ekonomiczną w Brzegu.

Podstawa prawna

Decyzja Ministra Edukacji Narodowej i Sportu nr DSW-3-0145-230/TT/2001 z dnia 20 sierpnia 2001 roku.

Świadectwo

Absolwenci otrzymają świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej w Brzegu.

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest uznawane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Wydawane świadectwo jest zgodne ze wzorem i wytycznymi Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Nazwa przedmiotu
w trakcie opracowywania

ZASADY PRZYJĘCIA NA STUDIA:

  • Termin składania dokumentów: 15 października 2019 roku.
  • Decyduje kolejność zgłoszeń.

Zobacz wymagane dokumenty


Dokumenty można przesłać listownie, bądź złożyć osobiście w sekretariacie Instytutu Studiów Podyplomowych w Tychach przy ul. Sienkiewicza 1.

Zorganizujemy studia w Twojej miejscowości jeśli grupa słuchaczy będzie większa niż 20 osób.

Opłaty dla tej specjalności:

  • Suma opłat - 3 000 zł
  • Koszt semestru - 1 500 zł
  • Opłata wpisowa - 200 zł

Opłaty prosimy realizować na indywidualne konta słuchaczy. Szczegółowe informacje można znaleźć w Strefie Słuchacza.

Istnieje możliwość opłaty czesnego w ratach bez dodatkowych kosztów.

Koszt studiów przez cały okres ich trwania jest niezmienny.

Specjalnie dla Ciebie przygotowaliśmy następujące promocje dla tej specjalności:
  • Oferta specjalna dla absolwentów Instytutu Studiów Podyplomowych w Tychach

    Cena wpisowego 0 zł

    Jeśli studiowałeś już u nas dowolną specjalność, zapisując się na kolejną specjalność otrzymasz wpisowe w cenie 0 zł!

  • Jesteś naszym obecnym słuchaczem? Zapisz się na kolejne studia podyplomowe w ISP i odbierz specjalny rabat w wysokości -100 zł od ceny każdego semestru! Wystarczy, że wybierzesz dla siebie kolejne studia i zapiszesz się online! Nie zwlekaj!

  • Rabat 100zł za każdy semestr na wybrany bestseller!

  • Zapisz się na studia podyplomowe w ISP i skorzystaj z promocji Wpisowe -100zł! Zaoszczędź aż 100zł - wystarczy, że zapiszesz się online na jedną z naszych specjalności. Promocja ograniczona czasowo!

  • Darmowe jedno dowolne szkolenie dla absolwentów!

Studia podyplomowe Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem
Firmy istnieją dzięki ludziom - to oni stanowią kadry pracowników, specjalistów, partnerów biznesowych i liderów. To co łączy wszystkie te osoby to fakt, iż potrzebują profesjonalnego zarządzania, dzięki któremu ich praca jest znacznie lepiej zorganizowana, a co za tym idzie, przynosi lepsze efekty i zyski. Współczesna oferta studiów i wykształcenia oferuje wiele wariantów nauki zarządzania, jednak do najlepiej sprawdzających się w praktyce należy Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem - specjalność, która nauczy Cię nie tylko wszystkiego o optymalizacji procesów zarządzania ludźmi i ich kompetencjami, ale także o ich zachowaniach i sposobach wspierania ich potencjału. Tą specjalność proponuje Ci właśnie Instytut Studiów Podyplomowych - lider w dziedzinie kształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Z naszego doświadczenia doskonale wiemy, że osoby, które pragną podnieść swoje kompetencje poszukują dróg kształcenia dostosowanych do współczesnych realiów i najnowszych trendów. Z myślą o takich właśnie osobach przygotowaliśmy jeden z najnowocześniejszych programów studiów podyplomowych, który wyposaży Cię w niezwykle bogaty wachlarz z zakresu zarządzania ludźmi, funkcjonowania przedsiębiorstwa, wdrażania nowych pomysłów i nieszablonowych rozwiązań trudnych problemów. Proponowane przez nas wykształcenie to absolutny ewenement, łączący w sobie wiedzę z zakresu dziedziny zarządzania oraz psychologii, co stanowi idealny balans i klucz do sukcesu w Twojej karierze zawodowej. Jeśli chcesz przekonać się co to znaczy innowacyjne zarządzanie i jak za pomocą nowych narzędzi można znacznie zwiększyć efektywność danego zespołu, firmy czy instytucji, koniecznie zapisz się na studia podyplomowe na specjalności Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem.

Adresaci studiów

Proponowane przez nas studia podyplomowe na specjalności Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem są dedykowane:

- osobom, które zawodowo zajmują się zarządzaniem w firmach i instytucjach,

- pracownikom działów marketingu, sprzedaży i inwestycji,

- coachom,

- specjalistom od reklamy,

- osobom, które zajmują się PReh i HRem,

- wszystkim, którzy często kontaktują się z klientami i pracownikami, oraz w swojej pracy zajmują się przekonywaniem innych do swoich decyzji,

- pasjonatom psychologii,

- ludziom, którzy pragną dbać o swój rozwój osobisty,

- menedżerom,

- pracownikom różnych szczebli w podmiotach związanych z handlem, NGO i sektorem prywatnym,

- młodym, niedoświadczonym ludziom biznesu, którzy chcą rozwijać swoje skrzydła.

Jeśli jesteś jedną z tych osób i pragniesz wzbogacić swoje CV o nowe, bardzo cenione i poszukiwane umiejętności i wykształcenie - nie czekaj. Zapisz się na studia podyplomowe i rozpocznij ekscytującą karierę zawodową dzięki naszemu wsparciu i nauczaniu najwyższej jakości. O przyjęcie na studium mogą się ubiegać osoby, które mają dyplom ukończenia studiów wyższych magisterskich lub licencjackich. Decyduje kolejność zgłoszeń.

Cel studiów

Nadrzędnym celem naszej wyspecjalizowanej kadry ekspertów i czołowych wykładowców akademickich na specjalności Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem jest przekazanie Ci szerokiej i praktycznej wiedzy z zakresu psychologii pracy oraz zarządzania personelem. Rozwinięcie tych dwóch umiejętności i ich zastosowania w sferze zarządzania zasobami ludzkimi umożliwi Ci uzyskanie silnej, konkurencyjnej pozycji na rynku pracy i osiąganie rewelacyjnych efektów w wielu branżach. Do poszczególnych celów, które realizujemy na tej specjalności należą:

- nauka diagnozowania problemów pojawiających się w procesie zarządzania personelem,

- przekazanie prawidłowego podejścia do planowania, rekrutacji i selekcji pracowników,

- kształcenie pod względem sprawnej pracy z dokumentacja kadrowa i płacową,

- budowanie warsztatu, który umożliwi Ci wspierania ludzi w danym miejscu pracy oraz w procesie zmiany pracy,

- przygotowanie Cię do umiejętnego wykorzystywania procesu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.

Korzyści

Liczne korzyści, które oferujemy Ci na specjalności Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem dotyczą przede wszystkim:

- możliwości zdobycia rzadko spotykanych i dobrze opłacanych umiejętności, które umożliwiają usprawnienie wielu procesów w dowolnym typie podmiotu i działalności,

- uzyskania uniwersalnego wykształcenia o szerokim zastosowaniu,

- kompleksowego nauczania i przekazywania umiejętności praktycznych poprzez różne nowoczesne formy kształcenia, takie jak wykłady interaktywne, spotkania z ekspertami, case study, zajęcia treningowe etc.,

- poszanowania Twojego czasu, potencjału, umiejętności i wspieranie Twoich pomysłów i kreatywności,

- przyjaznej atmosfery i wysokiego standardu zajęć.

Nie wahaj się - szkoda tracić czas na półśrodki. Zaufaj liderom i zacznij kształcić się na specjalności, która zaprowadzi Cię do upragnionego sukcesu.

Studia realizowane są we współpracy z Wyższą Szkołą Humanistyczno-Ekonomiczną w Brzegu.

Podstawa prawna

Decyzja Ministra Edukacji Narodowej i Sportu nr DSW-3-0145-230/TT/2001 z dnia 20 sierpnia 2001 roku.

Świadectwo

Absolwenci otrzymają świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej w Brzegu.

Zapraszamy do pobrania plików:

- Regulamin praktyk

- Regulamin praktyk od października 2019



Aplikuj na specjalność

Podaj swoje dane aby się zapisać.

Radosław Ciaś - organ prowadzący Instytut Studiów Podyplomowych – Placówka Doskonalenia Nauczycieli z siedzibą w Tychach (43-100 Tychy), ul. Sienkiewicza 1 wskazuje, że założenie przez Państwa konta słuchacza na stronie internetowej https://www.podyplomowka.edu.pl/ czy zarejestrowanie się na wybrane przez Państwa studia podyplomowe stanowi wyrażenie przez Państwa zgody na podanie danych osobowych. Wszelkie informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych znajdują się w dokumencie Polityka prywatności, która jednocześnie stanowi wypełnienie przez Administratora danych obowiązku informacyjnego z art. 13. RODO.

Polecamy

Cena za całość.
2 semestry
2 600 zł
2 400 zł
Średnia cena za semestr
(po rabacie)
1 200 zł
Cena za całość.
3 semestry
3 900 zł
3 600 zł
Średnia cena za semestr
(po rabacie)
1 200 zł
Cena za całość.
3 semestry
2 700 zł
2 400 zł
Średnia cena za semestr
(po rabacie)
800 zł
Cena za całość.
3 semestry
3 900 zł
3 600 zł
Średnia cena za semestr
(po rabacie)
1 200 zł
Cena za całość.
3 semestry
3 900 zł
3 600 zł
Średnia cena za semestr
(po rabacie)
1 200 zł
Cena za całość.
3 semestry
3 900 zł
Średnia cena za semestr
1 300 zł
Cena za całość.
2 semestry
2 800 zł
Średnia cena za semestr
1 400 zł
Cena za całość.
2 semestry
3 600 zł
3 400 zł
Średnia cena za semestr
(po rabacie)
1 700 zł